谈谈考勤
转自：文章阅读网 作者：海盗旗是人就有惰性，只是程度不同罢了。因此对于大大小小各行各业的单位来说，要想立足站稳有发展，建章立制必不可少，以此用来约束在职人员们的行为举止，各就各位，各司其责，确保整体工作的正常开展。而每天的工作总是要从早晨上班开始，晚上下班结束。因此，考勤制度就成了众多管理制度中的排头兵、压哨卡。对于上班族来说，相信大家都会对一次次所经历的考勤有着不同程度的认识与感想。
不同年代有着不同的考勤方式，但不管你认同不认同，你都得服从所在单位制定的考勤规定，日复一日寒来暑往地上班就得被考勤。这是规矩，人人都得遵守而不得破坏。否则不是个人受到不同程度的惩处，就是单位的管理受到蔑视，而这种蔑视比起个人受罚来说将更加具有危害性。虽然说考勤在管理系统中所占据的比重看似微不足道，并且在有些人眼里，甚至在有些管理者（如果也能称其为管理者的话）的内心深处始终觉得考勤不过是个屁大点的事而已，无关紧要。但，真的是无关紧要吗？
我如今已工作了三十七年。曾经在军事院校接受过严格的训练与培养；也曾在大国企待过多年，参建过国家级的冶金建设项目；之后这二十来年我不断应聘并接触了一些不同的公司及部门。这些公司既有合作经营性质的，也有私营性质的。当我带有总结性地回过头来捋一捋自己所走过的道路，就会深切的体会到，不论是部队还是地方，任何单位如果没有钢铁一般的纪律或制度来作保障，是不可能长久地存在下去的，即便能短时性地存在着，也不可能做大做强，迟早会被裁、干掉或被商海的大浪淘汰掉。这是古今中外无数的事实证明了的真理。
就考勤制度来说，在部队，不论是军校还是野战军，从来都是清晨5点半的早操集合报数，晚上9点的睡前点名。看上去这无非是小事一桩无关紧要，但却必须天天做到人人不落伍不缺阵。这既是一支部队的所有战斗人员要想做到令行禁止就必须具备的基本素养，也是执行其他一切纪律与行动的不可或缺贯穿始终的前提保障；同样，在地方的企事业单位，不但上下班的考勤不可少，而且决不能形同虚设！不然，小到人员散漫，自觉也变懒。大到管理混乱，小节法事断。
老话说“没有规矩不成方圆”，常言道“做事要一碗水端平”，晋人曰“要想公道打对颠倒”，吾重提“毁堤容易建堤难”。在此，我只想用上面四句话来概括性地表达自己工作这些年对考勤的理解。其实用“善始善终”来形容“考勤”则更为贴切些。
最后附上一首打油诗来作为这篇小短文的结束语，也从“考勤”这个侧面来温故我所努力工作过的公司经历，抒发我的感想。
《考勤》
过去考勤宽，只有早和晚。误点很坦然，只要来上班；
曾经考勤烦，领导门前站。迟到不扣款，送你大黑脸；
当年考勤滥，签到就通关。有监没人管，代笔总难免；
回首考勤难，两头落埋怨。应对打擦边，唯有盯紧看。
如今考勤严，打卡设四点。数字自动建，是人都忌惮；
考勤机灵便，形式任人选。刷脸照个面，便捷一指点；
人骗机难骗，外加监控眼。随时可抽检，准到分秒间；
考勤促规范，惩奸罚赖散。制度无宽限，自觉何惧焉。
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